洪泽| 湘潭县| 深泽| 西林| 敦煌| 介休| 定西| 都兰| 海林| 易门| 施秉| 平谷| 临邑| 黑河| 会昌| 镇原| 聂荣| 东兰| 梅州| 永和| 南漳| 勃利| 礼县| 武功| 阜城| 汉川| 冷水江| 阳春| 崇州| 杭锦旗| 龙游| 南乐| 利津| 公主岭| 寿宁| 科尔沁左翼中旗| 东至| 长岛| 兴和| 翁源| 苏尼特左旗| 西丰| 获嘉| 天全| 布尔津| 永修| 甘德| 辽阳县| 赣州| 江华| 永春| 磁县| 城固| 公安| 临江| 江西| 高港| 阜新市| 金秀| 丁青| 柞水| 镇江| 上思| 江夏| 合川| 赣县| 松桃| 连南| 兖州| 河池| 宁县| 宣化区| 花垣| 遂溪| 代县| 华山| 马边| 秀山| 五营| 汝阳| 徐州| 洋山港| 子洲| 信宜| 潜山| 田阳| 集贤| 沧州| 巫溪| 通化市| 依安| 铁山港| 平潭| 磁县| 临江| 本溪满族自治县| 嘉祥| 泉州| 围场| 玉树| 城阳| 蒙自| 琼结| 威信| 喜德| 营山| 延安| 长武| 吉木乃| 华安| 延津| 芦山| 大荔| 鲅鱼圈| 芜湖市| 茂县| 凤凰| 山丹| 宜州| 革吉| 康乐| 新邵| 八达岭| 农安| 沁县| 遂川| 中宁| 汉南| 黑龙江| 莆田| 浚县| 康保| 高青| 盐津| 山西| 聂拉木| 嘉祥| 枣庄| 廊坊| 呼兰| 荣县| 沽源| 托克托| 高雄市| 嵊泗| 淄川| 南陵| 文昌| 伊吾| 都江堰| 平乡| 南阳| 宁陕| 景宁| 贡山| 丰顺| 白水| 师宗| 溧水| 贡嘎| 昌都| 元氏| 金门| 峡江| 屏山| 房山| 鹿寨| 安庆| 明溪| 邢台| 大龙山镇| 渭源| 阳城| 肇州| 岫岩| 淅川| 滨州| 崇州| 玉树| 潼南| 沙县| 台北县| 吐鲁番| 宁南| 大足| 威远| 灌南| 永善| 基隆| 新县| 阜平| 焦作| 七台河| 东海| 广饶| 栾川| 图们| 文昌| 许昌| 顺德| 神农架林区| 福清| 岳阳县| 凤庆| 阜新市| 红安| 永清| 南海| 岳阳市| 扎赉特旗| 裕民| 泗阳| 嘉定| 芜湖县| 河津| 双流| 巴楚| 固始| 林芝县| 襄汾| 奉新| 高县| 含山| 皮山| 思南| 南京| 宁安| 海盐| 吉县| 白水| 汝州| 沙圪堵| 金平| 亳州| 榆中| 龙川| 丹江口| 郁南| 辽中| 乌拉特中旗| 临潭| 日照| 宜春| 庄河| 建阳| 通州| 永登| 巫溪| 台儿庄| 芜湖县| 许昌| 日喀则| 潘集| 惠东| 登封| 旬阳| 沁县| 嘉峪关| 阿鲁科尔沁旗| 丰县| 娄烦| 安龙| 黄陵| 蒲城| 博猫注册_博猫彩票

重要信息!5所军校招聘文职人员预告都在这里

2019-06-16 17:17 来源:西江网

  重要信息!5所军校招聘文职人员预告都在这里

  亚博竞技_亚博游戏娱乐仪式结束后,与会领导与学生代表在“关注消防,平安你我”横幅上签名并合影留念。北宋东京是全国的政治中心、经济中心、文化中心,也是当时世界上最繁华、面积最大、人口最多的大都市,在当时的世界,开封城的影响力也首屈一指。

随着城市化发展进程的不断推进,城市中硬化的面积越来越多,在雨季里,地表径流系数逐年上升,这就使得被污染水混入到雨水中流入河道里。但建设中仍存在条块分割、资源分散、部门分治等情况,数据不能实现完全共享,数据不一致问题也较突出,大大影响并降低了城市精细化管理的效率。

  院长表示在这样一个特殊的节日,我们能前来感到非常的高兴,同时也对院内的火灾隐患进行了自查,提高了防火意识。建立在资源整合基础上的医院集团化,不但能够提高资源利用率,减少重复建设,同时还能减少管理费用等冗余费用。

  培训结束后,中队干部结合实际给各参训人员演示了灭火器、消防水带的使用及灭火器扑救火灾、煤气罐着火如何扑灭等进行演练,各参训人员根据消防官兵的演示积极地参与到灭火演练中,以确保授课内容与实际操作相融合。针对此次培训,支队领导要求:一是参训人员要端正态度、认真学习,严格遵守培训期间的管理要求和队伍秩序。

而拆分(或切块)调整不仅县(市)政区类型发生变化,原行政区边界也发生了变动,其中一个或多个县(市)级政区的部分或全部划入另一个区。

  希望通过“两宋论坛”的举办,不断提升学术影响,并拓展活动项目,有效转化论坛成果,打造一个精彩纷呈的论坛品牌。

  在政策利好的情况下,西安市电子政务建设成效明显,现已完成了西安政务云平台一期的建设;在公共服务网上审批平台,已实现了工商互联互通,税务、质监信息共享;建立了数字西安地理空间信息系统;形成了基本的医疗卫生网络体系;公安系统基本实现了全市信息数据全警共享等。联欢会在舞蹈《给青春剪个短头发》中拉开了帷幕,知名书画家戴友生、王志平现场挥毫泼墨,并将两幅作品赠送给消防官兵。

  同时,要求官兵对重点单位建筑结构、各楼层用途、重点部位情况熟记在心,了解灭火、救人、排险的途径、方法和措施,辨清重点单位的方位,掌握单位的安全出口数量,为实战提供可靠的基础资料保障。

  培训现场气氛活跃,参训人员还结合日常工作生活中遇到的消防问题进行了提问,消防官兵都一一做出解答,使他们掌握了基本消防知识。当日下午16时,文艺汇演活动在黔江体育馆内举行。

  在用地布局上,为城市服务的公共设施应尽量靠近大运量公共交通车站,为社区服务的公共设施可以与居住用地进行适度混合。

  千赢网址-千赢网站如窗外有水管或避雷针线,可以利用其攀援而下。

  以上两规定、四措施的出台,是长兴大队新党委班子上任以来对于部队管理具体要求的体现,也是为当前正在火热开展的冬春火灾防控战役打下坚实的基础,充分显示了抓好部队管理教育的决信和信心。该僧人志愿消防队主要负责寺里的消防知识宣传、排查火灾隐患、定期对消防器材进行维护保养和开展灭火演练,确保一旦发生火灾会迅速组织人员逃生疏散,并扑救初期火灾。

  千赢网址-千赢登录 千赢官网-千赢入口 亚博游戏官网-赢天下导航

  重要信息!5所军校招聘文职人员预告都在这里

 
责编:
网易首页 > 网易北京房产 > 新闻 > 正文

重要信息!5所军校招聘文职人员预告都在这里

2019-06-16 10:34:28 来源: 中国证券报·中证网(北京)
0
分享到:
T + -

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-06-16起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

银行和钢铁业高管大幅降薪

分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-06-16起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

王旭杰 本文来源:中国证券报·中证网 责任编辑:王旭杰_NO5107
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
  • 房产
+ 加载更多新闻
编辑推荐楼盘
每日成交前十
楼盘名称所在位置套数

中国楼市的20个为什么

中国楼市的20个为什么

2015的中国楼市有太多标签,我们提出20个为什么,不为寻求终极答案,只为引发更多人一 [详细]

阅读下一篇

返回网易首页返回房产首页
×